Recursos Humanos CIVG: Gestión Humana y Bienestar Integral
En el Centro Ítalo Venezolano de Guayana, el capital más valioso es su gente. El departamento de Recursos Humanos CIVG es el pilar encargado de potenciar el talento humano y garantizar un ambiente de trabajo armonioso para nuestros 160 trabajadores activos. Bajo una visión de servicio y profesionalismo, este equipo gestiona todas las áreas del club, desde el mantenimiento y deportes hasta la administración y atención al socio.
Estructura y Liderazgo del Departamento
La eficiencia de Recursos Humanos CIVG reside en una estructura organizada que atiende las necesidades de nuestra amplia plantilla. El departamento es liderado por el Gerente de Recursos Humanos, quien cuenta con el apoyo estratégico de un Asesor Laboral. Esta dirección asegura que todas las políticas del club cumplan con los más altos estándares legales y humanos.
Para garantizar la operatividad de los 160 colaboradores, el equipo cuenta con especialistas clave:
Gestión de Compensación: El Jefe de Nómina y el Analista de RRHH aseguran el cumplimiento puntual de los compromisos laborales.
Seguridad y Salud: Contamos con un Técnico de Seguridad Industrial y un equipo de tres Paramédicos.
Seguridad Industrial y Salud Laboral
La labor de Recursos Humanos CIVG trasciende la oficina para proteger a cada integrante del club. A través de la unidad de Seguridad Industrial, el equipo supervisa constantemente las condiciones de trabajo en todas las áreas. Esta vigilancia preventiva, sumada a la presencia de nuestro personal paramédico, garantiza atención inmediata y un entorno protegido para nuestra fuerza laboral activa.
Soporte y Desarrollo del Talento Humano
El enfoque del departamento está centrado en el servicio al trabajador, entendiendo que un equipo motivado de 160 personas se traduce en una atención de excelencia para el socio. Recursos Humanos CIVG trabaja para fomentar el sentido de pertenencia en cada área del centro. Desde la captación hasta el bienestar diario, cada paso está diseñado para fortalecer nuestra identidad institucional.
El compromiso es claro: ser un departamento de puertas abiertas donde la ética y la eficiencia caminen de la mano. Gracias a esta gestión integral, el CIVG se consolida como un empleador de referencia en Ciudad Guayana, cuidando a quienes hacen posible la vida social y deportiva del club.
